L’Oréal Paris faz campanha para incentivar mulheres sobre os desafios enfrentados em suas carreiras

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A L’Oréal Paris divulgou uma campanha recente chamada “Worth It Resumé”, na tradução fica “Currículo que Vale a Pena”, junto com as atrizes Jane Fonda, Helen Mirren, Andie MacDowell, Aja Naomi King e Eva Longoria que compartilharam as lutas, contratempos e fracassos que enfrentaram ao longo de suas carreiras. 

O objetivo da campanha é combater o estigma em torno dos erros e inspirar especialmente outras mulheres a verem as dificuldades como parte do processo de crescimento e aprendizado. As mulheres, em particular, são propensas a temer o fracasso, uma pesquisa da KPMG revelou que 81% das executivas sentem mais pressão para não falharem do que seus colegas homens. 

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Uma pesquisa com estudantes de engenharia mostrou que as mulheres relataram um medo de fracasso significativamente maior do que os homens, o que pode estar relacionado às expectativas de padrões mais elevados que elas precisam cumprir para serem vistas como competentes.

Curiosamente, a campanha que celebra os fracassos profissionais é promovida por uma empresa de cosméticos, que tradicionalmente ajudam as mulheres a esconderem suas imperfeições. No entanto, Delphine Vigiuer, presidente global da L’Oréal Paris, afirma: “Maquiagem não é uma questão de encobrir suas falhas, mas sim de se tornar quem você deseja ser”.

Jane Fonda compartilhou uma experiência de sua juventude, quando buscava um papel principal na Broadway e o diretor questionou se ela era ambiciosa, Andie MacDowell revelou que em seu primeiro grande papel no cinema, sua voz foi dublada sem seu consentimento; Helen Mirren relembrou as críticas negativas de sua estreia no teatro; Eva Longoria e Aja Naomi King falaram sobre a dor da rejeição, com Longoria contando que foi recusada para mais de 100 papéis por ser considerada “latina demais ou não latina o suficiente”.

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Organizações também reconhecem a importância de aceitar o fracasso, Astro Teller, CEO da empresa de inovação do Google, X, oferece bônus aos funcionários que admitem que um projeto não está funcionando, incentivando a honestidade e a aprendizagem a partir dos erros.

A campanha da L’Oréal Paris, ao abordar abertamente os fracassos, busca mudar essa mentalidade, promovendo a aceitação dos erros como parte vital do crescimento pessoal e profissional.

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