Kendal Lindstrom, residente de 25 anos em Scottsdale, Arizona, e fundadora da empresa de consultoria de carreira Doux, compartilhou recentemente insights valiosos no TikTok. Destacado pelo Business Insider, seu vídeo revela cinco perguntas fundamentais para se destacar em uma entrevista de emprego.
1. Cultura da empresa:
A primeira e primordial pergunta a ser feita é sobre a cultura da empresa. Essa indagação transcende a mera formalidade; é uma questão que pode definir o sucesso ou o fracasso de sua jornada profissional. Conhecer a cultura organizacional é essencial para garantir uma experiência profissional gratificante.
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2. Conhecendo o antecessor:
Investigar as atividades e os elogios destinados ao seu antecessor, mesmo que essas informações não estejam explicitamente descritas na vaga, é uma estratégia inteligente. Essa abordagem permite uma melhor compreensão das expectativas e facilita a transição para o novo cargo.
3. Atendendo às necessidades dos colegas:
Uma pergunta que demonstra proatividade e interesse genuíno é: “Como posso melhor atender às necessidades dos meus colegas?”. Essa abordagem demonstra um compromisso em compreender a dinâmica da equipe e contribuir para um ambiente colaborativo e produtivo.
4. Avaliando o sucesso da equipe:
É fundamental entender o desempenho financeiro do departamento e como você pode contribuir para o sucesso da equipe. Investigar os resultados passados e as expectativas futuras é essencial para alinhar suas metas e expectativas com as da empresa.
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5. Visão de futuro da empresa:
Por fim, questionar sobre os planos de curto, médio e longo prazo da empresa demonstra um compromisso com o crescimento e a evolução profissional. Essa pergunta estratégica revela sua ambição e disposição para contribuir para o sucesso da organização.
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