Para muitos, a ideia de receber um salário mensal de R$ 96 mil pode parecer um sonho distante. No entanto, para os profissionais que ocupam o cargo de CFO em grandes empresas, essa realidade é tangível.
Conforme aponta o Guia Salarial Robert Half 2024, os diretores financeiros não recebem menos do que R$ 34 mil. Em organizações de maior porte e com profissionais experientes, os rendimentos podem chegar a R$ 96 mil, ou até mesmo ultrapassar essa marca, considerando bônus e outros benefícios.
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Diante desse cenário, almejar uma posição que ofereça remunerações tão vantajosas é um objetivo compartilhado por muitos. Porém, por onde começar? Um estudo lançou luz sobre esse caminho.
O momento ideal para alcançar o cargo de CFO é agora. Conduzida pela consultoria Assetz em parceria com o Insper, a pesquisa “O perfil do CFO no Brasil” não apenas identificou a melhor época para ingressar como diretor financeiro, mas também ofereceu insights valiosos para quem almeja liderar a área financeira das empresas.
Segundo o estudo, janeiro desponta como o mês mais propício para tornar-se CFO, com 14% das contratações e promoções ocorrendo nesse período. Em seguida, com 11%, estão os meses de abril e maio. O segundo trimestre se destaca como o período de maior movimentação na contratação e promoção de CFOs, conforme destacado em uma publicação da Assetz em seu perfil no LinkedIn. Além disso, o primeiro e o terceiro trimestres também apresentam percentuais significativos de movimentação.
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Como se tornar um CFO: 6 dicas valiosas
Além de identificar o momento ideal, há outras recomendações importantes para quem almeja uma promoção ou contratação como CFO. Confira seis dicas que podem ajudar:
1. Domine as finanças corporativas. Para quem aspira ao cargo de CFO, é essencial dominar os conceitos e práticas desse campo desde os fundamentos. Isso inclui compreender demonstrações financeiras, análise de investimentos, gestão de capital e outros aspectos cruciais para o sucesso financeiro. Mesmo os conceitos mais básicos devem ser dominados por quem almeja ocupar uma posição de tamanha relevância nas organizações.
2. Mantenha-se atualizado sobre as tendências do mercado financeiro. Estar por dentro das últimas tendências é fundamental para contribuir de forma eficaz em discussões com lideranças e para identificar oportunidades de desenvolvimento e inovação. Fique atento às mudanças regulatórias e às novas tecnologias que podem impactar as operações financeiras da empresa.
3. Desenvolva habilidades de liderança. Mesmo sem ocupar cargos formais de liderança, é importante demonstrar proatividade ao assumir responsabilidades, liderar projetos e motivar equipes. Mostrar habilidade para resolver problemas com agilidade e pensamento crítico é essencial para quem deseja alcançar cargos de liderança.
4. Abrace a tecnologia aplicada às finanças. A transformação digital está revolucionando todos os setores, e a capacidade de aplicar inovações tecnológicas às finanças é cada vez mais valorizada pelas empresas. Desenvolver habilidades em inteligência artificial e aplicá-las aos processos financeiros pode ser uma vantagem competitiva no mercado.
5. Compartilhe conhecimento e seja um mentor. Oferecer suporte e orientação para colegas menos experientes não só beneficia os outros, mas também contribui para o crescimento pessoal e profissional. Cultivar uma cultura de aprendizado contínuo e estar aberto ao feedback são atitudes essenciais para o desenvolvimento na carreira.
6. Esteja disposto a aprender e crescer continuamente. Receber feedback dos colegas e usar essa informação como oportunidade de melhoria é fundamental para alcançar o sucesso profissional. Cultivar uma mentalidade de crescimento e buscar constantemente expandir conhecimentos e habilidades são hábitos indispensáveis para quem deseja se destacar como CFO.
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