Na semana passada, a Apple anunciou mais uma rodada de demissões em massa, afetando cerca de 100 funcionários, esse é o terceiro corte em 2024, de acordo com dados do site Layoffs.fyi, refletindo uma “mudança de prioridades” da gigante da tecnologia. Desta vez, as equipes do app Apple Books e da Apple Bookstore foram as mais impactadas, com alguns cortes também ocorrendo no time do Apple News.
Os funcionários dispensados foram informados de que teriam 60 dias para encontrar outras oportunidades dentro da empresa antes de serem demitidos, esse movimento afetou também outras áreas indiretamente, já que muitos dos colaboradores trabalhavam em equipes multifuncionais.
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Historicamente, demissões em massa são raras na Apple, e o CEO Tim Cook afirmou que esse tipo de ação é sempre “o último recurso” para a companhia. No entanto, 2024 tem sido um ano atípico, com cortes significativos também em fevereiro e abril, quando 614 funcionários foram dispensados de projetos como o carro autônomo e a produção de displays microLED.
Muitos desses cortes aconteceram sob a supervisão de Roger Rosner, o antigo vice-presidente da organização de aplicativos da Apple.
As demissões em massa não são exclusivas da Apple e têm sido uma tendência crescente nas big techs nos últimos anos. Em 2023, essas empresas dispensaram um total de 240 mil funcionários, sendo 84 mil apenas no primeiro mês do ano, em um movimento atribuído aos impactos econômicos da pandemia da Covid-19.
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A Amazon e a Meta lideraram essas dispensas, com a Amazon demitindo 27.180 empregados e a Meta, 26 mil. Além disso, outras grandes empresas do setor, como Alphabet, Amazon e Microsoft, somaram 40 mil demissões no ano passado.
Na Apple, apesar de ter demitido um “pequeno número de funcionários” em abril, não revelou a quantidade exata, mantendo um perfil mais reservado em relação aos seus cortes.
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